Корпоративная культура

«Когда же?» – задаете вы резонный вопрос. «К пятнице», – уверяют должники. Черт, некоторые вещи, конечно, происходят страшно медленно, но приходится подождать. Правда, о долгосрочном сотрудничестве вы уже не думаете. Пусть оплатят хотя бы этот счет: в конце концов, у них же закончатся отговорки.…

Предисловие Внимание! Правило грамматики для специалистов по организации мероприятий и для компаний в области event-менеджмента: Слово «Клиент» всегда и во всех случаях пишется с большой буквы К. Такое написание слова «Клиент» будет обязательным в книге. Дело в том, что в 2005 году…

Конечно, с развитием общества и техническим прогрессом ритуалы приличного взаимодействия людей претерпевают изменения. Когда новые технологии влекут за собой новые взаимоотношения, возникают и регламентирующие их новые правила. Например, компьютер, мобильная и интернет-связь быстро «обросли» весьма специфическими…

Научный руководитель в момент моих профессиональных сомнений дал хороший совет. «Саш, твой организм – высокоточный инструмент, – сказал Анатолий Алексеевич. – Доверяй его показаниям». Когда вы теряете жизненные ориентиры, опираться остается только на внутреннее чутье. Иногда говорят: на интуицию. Поэтому…

У Кейси Мак-Даниэла от волнения зуб на зуб не попадал. Казалось, он меньше волновался, когда в шестнадцатилетнем возрасте готовился сказать прощальное слово на похоронах отца. Когда просил руки своей будущей любимой жены. И даже когда замахнулся клюшкой для удара, который должен был решить исход самого…

Вместе с тем хорошо известно, что многие западные специалисты успешно, а иногда чрезвычайно успешно, работают с русскими партнерами и на русских фирмах. В связи с этим важно помнить второй принцип — мы играем по разным правилам, и это нормально. Невозможно перенести стиль и законы иностранного бизнеса…

Позвольте мне объясниться. В книгах по менеджменту на самом деле нет ничего плохого. Ведь в конце концов, менеджмент – один из самых любопытных предметов для изучения. Однако в большинстве этих книг мне очень не нравится тот поток обещаний, которые авторы обрушивают на вашу голову, убеждая, что раз и…

Определение культуры Культура – это негласный социальный порядок организации: она формирует отношения и поведение. Культурные нормы определяют, что поощряется и принимается, а что не одобряется и отвергается внутри группы. При правильном согласовании с личными ценностями, побуждениями и потребностями…

Во-вторых, книга стремится ознакомить читателей с современными методами и инструментами для оценки и повышения мотивации. В современном бизнесе, где технологии стремительно развиваются, важно использовать не только традиционные подходы, но и новые средства. Это включает в себя различные опросники, методики…

PwC обогатила свой опыт работой с Катценбах Центром, который присоединился к нашей сети в рамках Strategy& в 2014 г. Я уверен, что бизнес-лидеры на всех уровнях и из самых разнообразных организаций по всему миру найдут вдохновляющие идеи на страницах этой книги. Боб Мориц, президент международной…

Вместо общей идеологии мы имеем разрозненную трансляцию мировоззренческих концепций руководителей и первых лиц. Один говорит важно это, другой важно то, третий молчит. А в современных реалиях, становится актуальным такая культура и идеология, которая может создать из организации сплочённую группу единомышленников,…

Второй основной демотиватор — страх быть отвергнутым. Это препятствие зарождается в раннем детстве, когда родители лишь «условно любят» своих детей, то есть дают им любовь и поддержку, только если поведение или успехи ребенка соответствуют неким абстрактным высоким стандартам. Поэтому ребенок вырастает…

ГЛАВА 1 ИНДУСТРИЯ ЧАСТНЫХ КЛУБОВ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ Частные клубы, в формате клубов для джентльменов («gentlemen club »), возникли в консервативной Великобритании в конце XVII – начале XVIII в. Самое бурное развитие они получили в викторианскую эпоху, когда их количество стало…

ТРАДИЦИИ И НОВШЕСТВА Коллектив вашей фирмы – это совокупность людей, объединенных одной производственной задачей. Каждый из них обладает уникальным потенциалом, который должен быть раскрыт наиболее полно и эффективно для достижения наилучшего успеха в работе. Если ваша команда работает слаженно…

Знание принципов бизнес-этикета поможет с легкостью преодолеть многие подводные течения, возникающие в процессе делового общения. Первый принцип – это умение выполнять свои рабочие функции, не мешая выполнять другим свои. То есть вы должны вести себя по отношению к коллегам или клиентам так, как…

Значение культуры успеха в современном бизнесе Культура успеха в современном бизнесе привлекает беспрецедентное внимание, становясь неотъемлемой частью стратегического мышления компаний, стремящихся к выдающимся результатам. Она играет критическую роль в формировании внутренней динамики коллективов,…

Почему же корпоративная культура столь важна? Прежде всего, она влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников. Когда люди чувствуют себя частью чего-то большего, когда их ценности совпадают с ценностями компании, они готовы работать с полной отдачей, приносить инновационные идеи и вкладываться в развитие…

За всем этим стоит моя любимая концепция – «ум как вода». Этот образ я храню в активной памяти многие годы с тех пор, как начал заниматься карате. Если бросить в пруд булыжник, как отреагирует вода? Ее реакция будет абсолютно адекватна силе броска и массе камня. Не больше и не меньше. Она не будет ни…

ГЛАВА 1   ИНДУСТРИЯ ЧАСТНЫХ КЛУБОВ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ Частные клубы, в формате клубов для джентльменов («gentlemen club »), возникли в консервативной Великобритании в конце XVII – начале XVIII в. Самое бурное развитие они получили в викторианскую эпоху, когда их количество стало составлять…

Объяснение важности слияний и поглощений в современном бизнесе Слияния и поглощения выступают важными инструментами, позволяющими компаниям адаптироваться к изменениям на рынке и оставаться конкурентоспособными. В быстро меняющемся бизнес-окружении, где требования потребителей эволюционируют, а технологии…