Чтение онлайн

— Екатерина? профессиональна, но иногда может быть... немного резковата.

Он слегка усмехнулся, явно понимая, о чём я.

— Да, это её стиль, — сказал он, не скрывая лёгкой иронии, - знаете, Ольга, Екатерина — личность... многослойная. Как торт, но не везде у неё крем. Местами — хрен с горчицей. Полезная, талантливая, но иногда может быть слишком... острой.

Я прищурилась, не совсем понимая, куда он клонит.

— Она может вытащить вас из любой западни. Презентация в последний момент? Конфликт на переговорах? Нет идей? Всё это для неё не проблемы.

— То есть, с ней лучше ладить? — спросила я, чувствуя, что тут есть какое-то «но».

Владислав усмехнулся, будто мой вопрос забавлял его.

— Лучше не переходить границы. Екатерина из тех людей, кто может улыбаться, а через минуту укусить, если почувствует угрозу.

Он выдержал паузу, а потом добавил с едва заметной горечью:

— У неё была возможность доказать свою лояльность... Но иногда люди принимают неправильные решения.

Я нахмурилась, чувствуя, что его слова больше личные, чем профессиональные.

— Простите, если это неуместно, но вы говорите, будто знаете это из опыта?

Он посмотрел на меня так, будто решал, стоит ли продолжать.

— У нас были... сложные рабочие отношения, которые однажды перешли за рамки профессиональных, — сказал он, глядя куда-то в сторону. — Скажем так, это был эксперимент, который закончился неудачно.

Я подавила удивление.

— И теперь она...

— Мстит? — перебил он, хмыкнув. — Возможно. Но увольнять за такое я её не стану. Это было бы мелочно. Тем более, она действительно полезна.

Он снова заговорил с лёгкой усмешкой, будто вернулся к привычной роли.

— С ней можно многое: запускать проекты, разрабатывать креативные концепции, организовывать что угодно — от рекламных кампаний до мозговых штурмов. Она выложится на сто процентов, если заинтересована. Но сближаться с ней слишком близко я бы не советовал. Екатерина — это тигрица: красивая, грациозная, но если ей что-то не нравится, она может вцепиться вам в горло.

— Я поняла, — кивнула я, стараясь скрыть своё удивление.

Владислав встал, давая понять, что разговор закончен.

— Берегите личные границы, Ольга. А Екатерину лучше используйте как инструмент для достижения целей. И держите её на расстоянии — так будет безопаснее для всех.

Его взгляд стал чуть более пристальным, и я почувствовала, как внутри напряглась каждая клеточка.

— Знаете, у нас скоро юбилей компании, — начал он, словно между делом.

— Поздравляю, — пробормотала я, не понимая, к чему он клонит.

— Юбилей — это не просто дата. Это шанс показать, что мы не просто команда профессионалов, а настоящая семья.

«Семья? Ха! В этой семье скорее законы выживания, чем взаимопонимания», — подумала я, но, конечно, вслух ничего не сказала.

— Это звучит... интересно, — осторожно произнесла я.

— Я хочу, чтобы вы вошли в комитет по подготовке юбилея, — сказал он, так будто это самая естественная вещь на свете.

— Комитет? — переспросила я, чувствуя, как у меня подкашиваются ноги, даже сидя.

— Да. Вы войдёте в комитет по организации юбилея. Это не просто возможность проявить себя, но и отличный способ завести новые связи внутри компании.

Сказать, что я растерялась, ничего не сказать. В комитете? По организации юбилея? Это точно тот Владислав, который буквально вчера требовал от меня презентацию на уровне «взрыва мозга»?

— Я не совсем понимаю, как это связано с моей работой, — попыталась я возразить.

— Всё связано, — спокойно ответил он. — Юбилей — это витрина компании. Вы должны знать, как она работает изнутри, чтобы понимать, для кого создаёте идеи. Но вы еще не услышали главного.

– И что же это главное?

– Главное это то, что для МагикМедиа нужна новая коммуникационная идея. И это напрямую относится к Вашей работе. Проект будет называться «Голос компании».

Владислав посмотрел на меня с тем самым выражением, которое я уже начала узнавать: полувнимание, полуигра. Казалось, он всегда держал наготове что-то неожиданное.

— Ольга, вы ведь понимаете, что "МагикМедиа" — это не просто компания, да?

— Конечно, — осторожно ответила я.

Он поднялся, прошёлся по кабинету и встал у окна, глядя на город, словно тот мог подтвердить его слова.

— Мы создаём не просто продукты или услуги. Мы создаём образы, которые остаются в сознании. Люди воспринимают бренды через эмоции. Логотипы, цвета, слоганы — всё это инструменты. Но то, что запоминают, — это голос компании.

— Голос компании? — повторила я, не до конца понимая, куда он клонит.

— Да, — он повернулся ко мне. — Это то, как компания говорит с людьми. Неважно, через рекламу, социальные сети или клиентскую поддержку. Это должно быть цельно. Узнаваемо.

Я кивнула, пытаясь понять, что он хочет от меня.

— Вы хотите, чтобы я разработала этот голос?

— Именно. "МагикМедиа" должна звучать. И звучать так, чтобы люди сразу понимали: это мы.

Он сделал паузу, давая мне осмыслить его слова.

— Что вы думаете, когда слышите: "Просто сделай это"?

— Nike, — ответила я без колебаний.

— А если "Потому что вы этого достойны"?

— L'Oreal.

— Вот именно, — он скрестил руки на груди, глядя на меня с лёгким вызовом. — Это голоса компаний, которые звучат громко, чётко и уверенно. У нас пока такого нет.

Я прищурилась.

— И вы хотите, чтобы я…

— Хочу, чтобы вы создали этот голос.

Теперь настала моя очередь удивлённо замереть.

— Но это же огромная задача, — осторожно сказала я.

— Верно. Но кто сказал, что я даю лёгкие задачи? — в его голосе прозвучала знакомая насмешка. — Вы способны на это.

— И как вы видите этот голос? — спросила я, пытаясь хоть немного уточнить.

— Уникальным. Узнаваемым. Таким, чтобы человек слышал нашу рекламу или читал наши посты и сразу понимал: это "МагикМедиа".